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Effet inter-races

Difficulté accrue à reconnaître les visages de personnes appartenant à un groupe racial différent du sien, comparé à ceux de son propre groupe racial.

En quoi consiste ce biais ?

Effet inter-races en bref

L’effet inter-races, également connu sous le nom d’effet de l’autre race, est un biais perceptif où les individus reconnaissent plus facilement les visages de leur propre groupe racial. Ce phénomène est lié à l’exposition sociale et au conditionnement culturel, et peut influencer les jugements sociaux et les interactions intergroupes.

De quel type de biais fait-il parti ?

Biais de personnalité

Distorsions dans la perception ou l'interprétation des comportements, souvent causées par des traits de personnalité, des expériences passées ou des croyances sur soi-même et les autres.

Qu'est-ce qui se joue au niveau de notre cerveau ?

Trouver du sens

Confronté à des situations ambiguës ou complexes, le cerveau cherche constamment à créer du sens pour comprendre et agir. L’enjeu est de combler les lacunes dans l’information en s’appuyant sur des schémas, des stéréotypes ou des généralisations, au risque de produire des interprétations erronées ou biaisées.
Ce qui explique pourquoi :
  • Nous imaginons que les personnes que nous aimons ou que les choses avec lesquelles nous sommes familiers sont meilleures que les choses et les personnes qui ne le sont pas

    Favoriser ce qui est familier ou ce que nous aimons renforce notre sentiment de sécurité et notre bien-être. L’enjeu est de maintenir cette préférence sans exclure ou discréditer injustement ce qui est nouveau ou inconnu, limitant ainsi notre ouverture d’esprit.
Parti-prenantes

Qui est impacté par ce biais ?

Utilisateur

Les utilisateurs peuvent avoir des difficultés à identifier ou différencier des individus d’autres groupes raciaux, ce qui peut renforcer des stéréotypes.

Designer

Les designers doivent prendre en compte ce biais dans la conception d’interfaces ou de systèmes nécessitant une reconnaissance faciale ou visuelle.

Commanditaire

Les commanditaires doivent être vigilants à ne pas perpétuer ce biais dans leurs outils ou contenus, notamment en évitant des erreurs ou biais dans les systèmes automatisés.

Ne vous y laissez pas tromper !

Comment réduire l'impact de ce biais ?

Quelques précautions

Augmenter l’exposition et la familiarité avec des visages variés pour réduire l’effet inter-races.

Quelles méthodes pour s'en prémunir ?

  • Diversité dans les exemples visuels

    Intégrer des représentations variées dans les médias et les contenus pour habituer les utilisateurs à une diversité de visages.

  • Formation et sensibilisation

    Proposer des formations pour sensibiliser aux impacts de ce biais, notamment dans les contextes judiciaires ou professionnels.

Allons plus loin !

À la découverte de ce biais

Découverte & mise en évidence

Ce biais a été documenté dans des études sur la perception et la reconnaissance des visages, notamment dans des contextes judiciaires où des erreurs d’identification sont plus fréquentes entre groupes raciaux différents.

Au quotidien

Un témoin d’un crime décrit incorrectement un suspect appartenant à un autre groupe racial en raison de difficultés à se souvenir précisément de ses traits.